Web Absensi Sebagai Transformasi Digital Transparansi Institusi Pers

Abstract

Di era digitalisasi saat ini, pengelolaan absensi karyawan menjadi salah satu aspek vital dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas di lingkungan kerja. Harian Umum Kabar Priangan, sebagai salah satu media cetak terkemuka di regional menghadapi tantangan dalam pengelolaan absensi karyawan yang masih dilakukan secara manual. Hal ini menimbulkan berbagai permasalahan, seperti ketidakakuratan data, penyalahgunaan waktu kerja, dan kesulitan dalam pengolahan data absensi untuk keperluan administratif. Untuk mengatasi masalah tersebut, penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun aplikasi absensi karyawan berbasis web. Metodologi pengembangan sistem yang digunakan adalah Waterfall, yang meliputi tahapan perencanaan, analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Aplikasi ini memungkinkan karyawan untuk melakukan check-in dan check-out melalui perangkat yang terkoneksi internet. Sistem ini juga dilengkapi dengan fitur pengelolaan data karyawan, laporan absensi, serta integrasi dengan sistem penggajian untuk mempermudah proses administrasi. Hasil pengujian menunjukan bahwa aplikasi absensi karyawan berbasis web ini efektif dalam meminimalisir kesalahan pencatatan waktu, meningkatkan transparansi, dan memudahkan pengelolaan data absensi. Aplikasi ini diharapkan dapat menjadi solusi dalam mengoptimalkan proses pengelolaan absensi karyawan, sekaligus mendukung transformasi digital perusahaan.
Sebuah website dapat menjadi media pendukung transparansi karena banyak sekali layanan yang awalnya harus offline, sekarang sudah disajikan secara online. Pembangunan website seperti ini sangat penting seiring dengan era teknologi informasi yang sedang gencar merekomendasikan transformasi digital untuk berbagai layanan.