ANALISIS KINERJA APARATUR DESA DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DESA DI KANTOR DESA CINUNUK
Abstract
Penulisan penelitian ini merupakan penelitian kualiTati Sulastrif mengenai kinerja pegawai di kantor Desa Cinunuk. Penelitian ini berfokus pada beberapa hal terkait dengan pengukuran kinerja pegawai terhadap kualitas, kuantitas, ketepatan waktu dan kerjasa antar pegawai. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu mengetahui analisis kinerja pegawai Desa Cinunuk dan upaya untuk menanggulangi permasalahan rendahnya tingkat kinerja pegawai yang ada kantor Desa Cinunuk.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan teknik wawancara, dokumentasi dan observasi. Teknik analisis data menggunakan metode reduksi data, penyajian data, sedangkan uji validitas data yang digunakan adalah teknik triangulasi dengan sumber artinya membandingkan dan mengecek balik derajat kepercayaan suatu informasi yang diperoleh melalui waktu dan alat yang berbeda dalam penelitian kualiTati Sulastrif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa salah satu faktor penghambat kinerja pegawai di kantor Desa Cinunuk adalah tidak semua pegawai memahami sistem aplikasi komputer. Selain itu, kurangnya disipin pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Adapun upaya yang sudah dilakukan dalam menanggulangi hambatan tersebut adalah meningkatkan komunikasi dan kerja sama serta memberikan sanksi kepada pegawai yang tidak disiplin terhadap tugas.
Full Text:
PDFReferences
Sumber Buku:
Anggara, Sahya. 2012.Ilmu Administrasi Negara,Bandung: Pustaka setia.
Atmosudirdjo, Prajudi. 2015. Hukum Administrasi Negara. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Faried Ali. 2011. Teori dan Konsep Administrasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Gary, Yukl.1998. Kepemimpinan Dalam Organisasi (alih bahasa Yusuf Udaya),Edisi Bahasa Indonesia,Victory Jaya Abadi. Jakarta.
Gibson, J. L. Dkk. 1997. Organisasi dan Manajemen. Jakarta; Penerbit Erlangga.
Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gunung Agung.
Miftah. 1994. Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali.
Moeheriono. 2014. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Surabaya: PT. Raja Grafindo Persada.
Moleong Lexy J. 2004. Metodologi Penelitian KualiTati Sulastrif, Bandung: PT. Remaja Remaja Rosdakarya.
Moleong, Lexy J., 2013, Metode Penelitian KualiTati Sulastrif. Edisi Revisi. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Robbins, P. Stephen. 2003. Perilaku Organisasi. Edisi Sembilan, Jilid2. Edisi Bahasa Indonesia. PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : Mandar Maju.
Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Siagian ,Sondang P.2003.Filsafat Administrasi.Jakarta:Bumi Aksara
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian KuantiTati Sulastrif KualiTati Sulastrifd an R&D. Bandung : Alfabeta.
Suyanto, Bagong. 2005. Metode Penelitian Sosial: Berbagai alternative pendekatan. Jakarta : Prenada Media
Syafiie, Inu Kencana. 2006. Ilmu Administrasi Publik. Jakarta, Rineka Cipta
Syafiie, Inu Kencana & Welasari, 2015. Ilmu Administrasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Waldo, Dwight. 1995. Pengantar Studi Public Administration. Terjemahan Selamet W. Admosoedarmo. Cetakan keenam. Radar Jaya Offset. Jakarta.
Widodo. 2010. Membangun Birokrasi Berbasis Kinerja. Malang: Bayumedia Publishing.
Sumber Lain:
Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa
DOI: https://doi.org/10.53675/neopolitea.v3i1.496
Article Metrics
Abstract view : 1811 timesPDF - 1201 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Jurnal Neo Politea has been indexed on:
________________________________________________
Neo Politea: Jurnal Ilmiah Administrasi Negara - EISSN: 2775-1007
Address: Jl. Cisaranten Kulon No.140, Cisaranten Kulon, Kec. Arcamanik, Kota Bandung, Jawa Barat 40293